Προτάσεις μείωσης της ανεργίας στο Δήμο Φυλής

Ζώντας στη δίνη μιας τεράστιας οικονομικής κρίσης που πρωτίστως έχει πλήξει τα κατώτερα οικονομικά 

στρώματα, διαμέσου (πέραν των άλλων) της τεράστιας ανεργίας, δημιουργείται επιτακτικά η ανάγκη για 

διατύπωση σοβαρών προτάσεων – λύσεων, τώρα ειδικά που βρισκόμαστε λίγο πριν την διαδικασία των 

δημοτικών εκλογών. Παρόλο που το σοβαρό πρόβλημα της ανεργίας έρχεται να προστεθεί στα άλλα δύο 

χρόνια προβλήματα της περιοχής μας αυτό της χωματερής και της παραβατικότητας, εν τούτοις δεν 

έχουν κατατεθεί εξίσου σοβαρές προτάσεις για λύση του προβλήματος αυτού. 

Άραγε δεν υπάρχουν τρόποι μείωσης της ανεργίας στη περιοχή μας; Θα σταχυολογήσω μερικούς,

 για συζήτηση και προβληματισμό.

Καταρχάς, θα πρέπει τάχιστα να δημιουργηθεί γραφείο καταγραφής της ανεργίας, με αναλυτική 

ονομαστική κατάσταση του ανέργου, με το είδος του επαγγέλματος του καθενός, την ηλικία του, την 

οικογενειακή του κατάσταση, την οικονομική του κατάσταση, καταγράφοντας το μέγεθος του 

προβλήματος. Αυτή η βάση δεδομένων θα γίνει το εργαλείο για την εκάστοτε διοίκηση ώστε να μπορεί 

να αξιοποιήσει το έμψυχο δυναμικό του δήμου, σωστά αλλά κυρίως αξιοκρατικά.

1.      Στα Άνω Λιόσια υπάρχει το ΒΙΟΠΑ το οποίο είναι ένα πολύ σημαντικό εργαλείο αξιοποίησης του 

   έμψυχου δυναμικού του τόπου. Θα πρέπει λοιπόν επιτέλους, να υπάρξει ο φορέας του ΒΙΟΠΑ, να ολοκληρωθεί η

     εφαρμογή του, ούτως ώστε να προσελκύσουμε και άλλες επιχειρήσεις δίνοντάς τους προνόμια (έκπτωση σε 

   δημοτικά τέλη κ.λ.π.) απαιτώντας παράλληλα την υποχρεωτική απορρόφηση δημοτών για εργασία. Επίσης, ο

   χώρος αυτός, μπορεί να δοθεί σε νέους για ανάπτυξη της νεανικής επιχειρηματικότητας.

2.      Η ολοκλήρωση του Πάρκου Πόλης είναι επίσης ένα μεγάλο σχέδιο όχι μόνο απορρόφησης ανέργων 

   δημοτών μας αλλά ένα έργο υπερτοπικού χαρακτήρα. Θα πρέπει τάχιστα να ολοκληρωθούν οι αποζημιώσεις

    των ιδιοκτητών και να προχωρήσει με διαδικασία ταχείας αδειοδότησης (fast track) η εγκατάσταση ιδιώτη 

   επενδυτή. Μέσα από αυτή τη διαδικασία, γίνεται αντιληπτό πως θα έχουν θέση άνεργοι δημότες ενώ θα 

   αναπτυχθεί γενικότερα ο χαρακτήρας και η οικονομία ολόκληρης της περιοχής.

3.      Το δημοτικό αναψυκτήριο ΒΟΡΕΙΝΟ θα πρέπει να αξιοποιηθεί από δημότες (όχι από το δήμο) μέσα

   από διαγωνισμό και να ξαναδημιουργηθεί εκεί η καρδιά της Ζωφριάς. Έτσι θα δημιουργηθούν νέες θέσεις 

    εργασίας.

4.      Στη πλατεία περνερί να δημιουργηθεί ξανά το αναψυκτήριο που υπήρχε εκεί, ώστε με τους ίδιους 

   αξιοκρατικούς όρους όπως παραπάνω, να αξιοποιηθεί από δημότες, με εργαζόμενους δημότες και μόνο δημότες.

5.      Το κολυμβητήριο, που τώρα παραμένει κλειστό, όχι μόνο να ανοίξει (για πολλούς λόγους) αλλά 

     και να διευρυνθούν οι δραστηριότητές του και να αναπτυχθεί με αίθουσα εκδηλώσεων, χώρους εστίασης

     κ.λπ., με όλες τις θέσεις εργασίας που δημιουργούνται να κατανέμονται σε άνεργους δημότες. 

Θα μπορούσα να συνεχίσω τη λίστα, με πολλές ακόμα προτάσεις, που θα παρουσιάζω κατά καιρούς, 

για δημιουργία θέσεων εργασίας στους συνδημότες μας. Με τέτοιους και άλλους παρόμοιους τρόπους, θα

 αρχίσει να φθίνει η τεχνητή οικονομική εξάρτηση του δήμου από τα αντισταθμιστικά της διαχείρισης των 

απορριμμάτων. Πρέπει να γίνει κατανοητό, όπως έχω ξαναπεί, πως όλα τα προβλήματα, στην επιστήμη και

 τη δημοκρατία έχουν λύση. Αρκεί να επιλεγούν οι κατάλληλοι άνθρωποι στην κατάλληλη θέση.

Μουζακίτης Χρήστος

Μηχανολόγος Μηχανικός Ε.Μ.Π.